私のミッションは、建設業界の未来を担う若者の能力向上を支援し、現場の生産性向上と品質向上に貢献することです。

■若者教育の重要性
近年、建設業界は深刻な人材不足に直面しています。
特に若手の人材育成は企業にとっても経営的課題です。
以前は、先輩達が現場を見ながら、図面を見ながら時間をかけて多くのことを教えてくれました。しかし、現在の建設業界では2024年問題や働き方改革の影響で、教育する側も限られた時間の中で業務をこなさなければならない環境にあります。
このため、部下の教育に割く時間がなく、「だからしょうがない」と困っている上司も多いのが現状ではないでしょうか。

「教育」には時代を突破する大きな破壊力があると感じています。
それは、若者に自信を与え、成長を加速させる力があるからです。
では、どうすればよいのでしょうか？
自ら教育が難しい場合、外部研修を活用するという選択肢もあります。
若者が自信を持ちモニベーション高く働き、組織の即戦力として早く活躍してもらうためには、「教育」によってこの時代を切り開いていくことが大切なのです。
建設業界で若手社員が成長しない企業は、やがて競争力を失い企業活動に大きな影響を与えることにつながります。
私は、長年の現場施工管理で培った知識と経験を元に、若手社員のスキルアップを支援し、即戦力となる人材を育てるための研修プログラムを提供しています。

■研修プログラムの特長

➊実践的なカリキュラム
　現場で直面する具体的な課題を取り上げ、実践的な解決策を学びます。
❷経験豊富な講師
　32年間の現場経験を持つ講師が、リアルな現場の声を伝えます。
❸個別指導とグループワーク
　個々の能力に応じた指導と、チームでの協力を促進するグループワークを取り入れています。

■お問い合わせ
若年社員の能力向上にお悩みの企業様、ぜひ一度ご相談ください。私たちの研修プログラムが、御社の成長と発展に貢献できることをお約束します。
問い合わせ先

 

私のミッションは、現場代理人としてのスキル向上を支援し、現場運営の手法や現場の生産性向上、強い現場組織を作る方法を習得し、どんな課題にも対応できる人材を育成することです。

■現場代理人研修の重要性

近年、建設業界は複雑化するプロジェクトや短納期の要求に対応するため、現場代理人の役割がますます重要になっています。現場代理人は、施工現場の運営を統括し、チームを率いてプロジェクトを成功に導く要となる存在です。しかし、現場代理人に求められるスキルは多岐にわたり、日々の業務をこなしながらこれらのスキルを身につけることは容易ではありません。

特に、現代の建設業界では、働き方改革や2024年問題により、教育や指導に割ける時間が限られています。このため、多くの企業が現場代理人の育成に課題を抱えており、効率的で効果的な教育手法が求められています。

私の現場代理人研修は、これらの課題に対応するために設計されています。長年の現場施工管理で培った実践的な知識と経験を活かし、現場代理人としての即戦力を養成することを目指しています。

■研修プログラムの特長

➊ 実践的なカリキュラム　
現場代理人が直面する具体的な課題を取り上げ、即実践できる解決策を学びます。
❷ 経験豊富な講師
32年間の現場経験を持つ講師が、リアルな現場の知見をもとに、実際の業務で役立つスキルを伝えます。
❸ 個別指導とグループワーク
受講者のスキルレベルに応じた指導と、現場でのチームワークを強化するグループワークを取り入れています。

■お問い合わせ
現場代理人のスキル向上を目指す企業様、ぜひ一度ご相談ください。私の研修プログラムが、御社の成長と現場運営の質の向上に貢献できることをお約束します。
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